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光明俊偉,表裏粲然——訪某集團人力資源總監邢龍
時間:2018-06-04 17:05:36

(新聞中心訊記者 田夢 亓正晨 段玲慧)


    記者按:邢龍,湖南株洲人。炸金花官網2008級人力資源管理專業畢業生,曾任職湖南諾亞人力資源開發有限公司HRBP,現為成都某集團人力資源總監。


 


    5月的株洲已提前進入夏季,燥熱的風吹皺了路旁的樹葉,也吹紅了行人的臉龐。在保利廣場,伴隨著輕鬆的音樂,筆者一行人正在這裏與今天的主人公邢龍學長進行著細致而幽默的談話。

    對於大多數大學生而言,對未來感到迷茫這一現象十分普遍。如何科學地規劃自己的求學和職業生涯?如何在紛繁複雜的選擇麵前做出果斷的決策?這是97电影院大學生都會麵對的難題,更是每一個人畢業生都在思索的普世課題。而對於這個困惑,邢龍學長有著自己的見解和方法。他將怎樣以自己的親身實踐,為仍舊處於迷茫期的97电影院,上一堂生動的人生之課呢?

菁菁學園 崢嶸歲月


    中學時期的邢龍,便是學校的風雲人物。不僅學習成績優秀,還一直在班中擔任班長,更是校學生會的主席、校國防教育展廳首任廳長。他曾組織時事研討社,圍繞二戰題材開學園版的百家講堂並擔任主講等。高中三年的鍛煉極大地提高了他的管理能力,當時的班主任就對他提出了進入大學學習人力資源管理專業的建議。這不僅是對他能力的肯定,更為他明確了一個努力方向。他在高考填報誌願時第一誌願便是炸金花官網人力資源管理專業。

    高中豐富的社團經曆使得大學時期的邢龍更加偏重於學習,學習之餘,演講、表演也是他的拿手好戲。他平均一周會讀兩三本書,涉獵的領域極為廣泛,經濟管理、天文地理、曆史軍事、經史子集無不涉獵,尤愛《大學》與《周易》。與現在不同的是,當時的大學學園裏並沒有智能手機,更多的還是靠打電話發短信聯係。信息網絡的相對閉塞,使他養成了好讀書的習慣。直到現在,他每晚都會閱讀半小時,並思考半小時,因為“學而不思則罔,思而不學則殆”。雖然現在是一個知識爆炸的時代,但是學長還是建議97电影院讀經典、讀大家。他通過長時間的思考將新知識融入進舊知識,形成自己的一套世界觀和方法論,並以此指導實踐,真正做到了知行合一。在很多事情的處理上,他的視野更寬廣、思維更活躍。

    為了在實踐中提高自己,邢龍參加很多學校的社會實踐活動,這讓他積累了寶貴的經驗。一次大三的項目創業,使得他再度令人矚目。當時,任課老師在人力資源管理專業三個班裏選拔了40多位同學,分成四個創業小組、開展創業項目,但老師隻給每個小組一百塊錢啟動資金。“巧婦難為無米之炊”,這讓他的創業小組陷入了困境,他開始思考:一百塊錢到底能幹些什麽?

    創業項目正式啟動以後,他沒有像其他組一樣選擇擺地攤、做中介、推銷課程等,而是把目光看的更長遠,想做一些對以後工作有意義的事。他帶領自己的團隊骨幹出去做市場調研,找尋商機。功夫不負有心人,他了解到目前中國銀行和淘寶聯合推出了一個叫“中銀淘寶卡”的業務,隻需要辦一張卡就可以獲得一定數目的傭金。他立刻行動起來,去省行申請做代理,結果得知是下麵支行辦的活動。但是株洲中國銀行的支行太多了,並不知道哪一家開展的這個業務。在回校路上偶然看到了一個人民銀行,他決定進去碰碰運氣……最終,在短短一個月內,將僅僅100的創業種子基金,變成了四千元之多的盈利。欣喜之餘,他也展開了對項目不足的分析:沒有預留資金,日常管理上的不足,怎樣發掘創新點等問題。他沉著冷靜,全麵思考,頗有領導之風。更難得可貴的是,大學期間,他總是坐在第一排聽講,並且與專業課老師到目前還有聯係。“我平時在在工作中遇到難題會及時和老師分享,老師也樂於為我解答”,他微笑著說。

    路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。他說:“大學要讀更多的書,交更多的朋友,要談一場轟轟烈烈的戀愛,更要努力讓自己成為那個不可替代的人。人生的路還很長,97电影院要明確自己的人生目標,不斷去探索和領悟自己的人生價值。”



 

不忘初心 方得始終

    與當時大三大四就去找工作的同學不同,邢龍對就業這件事並不著急,頗有一種“穩坐釣魚台”的自信。為了讓自己平心靜氣,他還在大四上學期,選修了一學期的毛筆書法。麵對畢業後的求職,他堅持先選行業再選企業。他一開始喜歡房地產行業,希望在一個集團平台上發揮自己的價值,但由於工作經驗的不足,被拒之門外。他果斷拿出備選方案,決定進入專業的人力資源公司,提升專業能力,成為人力資源的專家。在一番考察之後,他選擇了湖南諾亞人力資源公司,從一位普通的實習員工開始做起。現如今,不足而立之年的他成功成為集團公司的人資總監。這就是他,堅持自己的職業生涯規劃的主路,但不排斥曲曲折折的前行,因為凡事都是循環上升的。

    在參加工作的第一周,他主動加班,提前優質地完成了領導交辦的任務,得到部門領導的認可,開始接觸實質性的工作。緊接著就是新員工年度的脫產培訓,他白天學習,下班後加班完成工作,晚上回家複習培訓內容,最終成為公司年度的希望之星。能力出眾又勤奮刻苦,加上總能提前完成領導布置的任務,他很快就得到了領導賞識。在他畢業拿到畢業證後,公司破格給予他直接轉正,不用約定試用期。他說,“並非隻有人有惰性,草、樹、動物,一旦它們開始懶惰,就會得不到陽光和食物。這種惰性,97电影院必須要克服”。97电影院要付出不亞於任何人的努力,隻有以百米衝刺的速度跑完馬拉鬆,你才有可能成為勝者。

    他在工作上也有自己的一套準則。他崇尚“埋頭工作,抬頭思考。”雖然工作不久,但是公司很多領導都認為他是老員工,他說:“可能是因為我出名比較早吧”。他曾經連續三次拿到公司演講比賽的第一名,當時公司規定,自己支持的人獲得第一名可以得到一份禮品,因為他是眾望所歸,支持他獲勝的人太多,超過了其他選手支持者的總和,以至於人力資源部準備的獎品都不夠了,又重新采買。總經理都開玩笑說:“明年的比賽你不要參加了,給別人留個機會。”學長告訴97电影院,口才很重要,過硬的筆杆子更重要,勉勵97电影院在這方麵多下苦功夫。

    每一個人都會遭遇職業的瓶頸期,一般是工作一年多以後,學長也不例外。雖然有心理準備,但是事情發生在自己頭上就不那麽輕鬆了。學長告訴97电影院這是大多數求職者都會遇到的階段,過去了就成長了,但很多人都倒在了堅持下去的半路上。“誠然,我也想過跳槽,我也想放棄”,但是到了質變的關口,如果放棄,之前量變的積累就白費了。任何工作,隻有認真努力了一萬個小時,重複了一萬遍的動作,你才會成為這方麵的專家。也就是說建議學弟學妹將來工作一定要堅持三到五年再做調整,不要一遇到困難就退縮,遇到職業瓶頸期,一定要向周圍的領導、老員工求教,尋求幫助,一定要勇於突破自己。

    對於現在比較熱門的大學生兼職,他覺得盡量還是把時間留給學習。低價值的兼職是無益的,假期時間可以去企業做一些與專業相關的實習,不僅可以鍛煉專業知識,而且可以為以後的就業加分。兼職不僅要看到當下,更要放眼未來。

    他認為,做人做事就應該“光明俊偉,表裏粲然”。一個人的成功無外乎就是做人做事,內聖外王。需要智商、情商和膽商的配合,其實也就是孔子說的智者不惑、仁者不憂、勇者不懼罷了。

心懷丘壑 腹有詩書


    王木春在《人生第一課》中說道:“家風,不是教科書,不是課堂,也不是父母時刻的耳提麵命,更不是揮舞的棍棒,但它卻像空氣一樣,具有強大而持久的滲透力,影響力往往勝過其他有形的教育手段。”源於家庭的熏陶,生活中的邢龍學長最喜愛讀書。閑暇之餘他還喜歡養養花,養養魚,寫寫毛筆字。生活不隻有眼前的苟且,還有詩和遠方。在閑下來的時候,他也會去旅行,旅行可以放鬆自己的心情,寬闊自己的心境,忘掉不順心,開始新的征程。旅行是在尋找新的美麗,追逐新的感觀世界,丟掉多餘的自己,遇上最真實的自己。學長平時也喜歡參加聚會,商業性的,大型的,小型的,家庭型的都參與其中。在聚會中碰撞思想,學習知識,增進感情。

    他在工作過程中把認識的優秀求職者和信得過的企業家組了一個微信群,這樣不僅使大家的聯係更加緊密了,而且滿足了雙方各自的工作需求。由於人數過多,他已經建了三個微信了。這樣做並不會給他帶來經濟利益,可他還是在自己能力範圍之內,幫助更多的人,踐行了他知行合一的信仰。

    學長一直堅信,任何成功都不是一蹴而就的,他不僅與你的能力和工作經驗有關,從日常生活中獲得的經驗教訓也會影響到工作表現。看書和旅行見識到更多的風景人物,使人思維敏捷視野開闊,麵對新奇啟發靈感,充實的不僅是業餘生活,更是自己的內心世界!

對學弟學妹的寄語:

    大學四年,轉瞬即逝,在大一大二就要樹立自己的職業規劃,圍繞專業來進行各項學習。廣泛涉獵各方麵的知識,要緊跟時代的步伐,把時間花在值得做的事情上。學長給97电影院分享了一個“收益半衰期”的理論。

    物理學中,半衰期指放射性元素的原子核有半數發生衰變時所需要的時間,半衰期越短,衰變得越快,反之亦反。不同元素的半衰期短到0.01秒,長至幾億年的都有。97电影院不妨把這種理論代入到日常生活中,97电影院喜歡即時的愉悅感,打一局遊戲,看一期沒什麽意義的綜藝節目,都很開心,但這種快樂消退得很快,對97电影院的未來也沒有什麽影響。97电影院為了追逐那短暫的快樂,就會一次次地打開遊戲,拿起手機,這就是“娛樂”,也就是高收益值(當下很愉悅)、短半衰期(過了就忘了)事件。

    由此,97电影院可以從“半衰期”和“收益值”這兩個維度來考慮,把97电影院一生中會發生的大多數事情分為四類:
1.高收益值、長半衰期事件:找到與你彼此相愛的終生伴侶,和你尊敬的人進行一次意味深長的談話;
2.高收益值、短半衰期事件:玩一晚上手機遊戲,討論明星八卦;
3.低收益值、長半衰期事件:從零開始學一門樂器,讀一本有點晦澀的經典著作;
4.低收益值、短半衰期事件:在網上跟別人對罵,漫無目的地刷社交網絡。

    現在看來,97电影院生活中做得最多的就是短半衰期事件,這些事情簡單輕鬆,但過程不管是無聊還是開心,都沒什麽太大意義;對於長半衰期的事情,97电影院知道它們很重要,但就是做不下去,或是沒條件做。

    學長建議97电影院應該盡量少做“短半衰期”的事情。因為長半衰期的事情可能一時無法帶來快樂,卻能累積收益和影響,這是短半衰期事件無法做到的。例如,在當今這樣嘈雜的信息環境中,讀經典作品的重要性更加凸顯,因為在這個喧囂的知識海洋,97电影院需要某些方向標。

    他告誡學弟學妹,每個人都會遭遇瓶頸期,那個時候你會遇到很多的問題,如果你咬牙堅持度過了瓶頸期,你的能力會快速增長,你會收獲更多。如果你選擇了一個目標主線,就要為以後而努力,不要半途而廢,才能成為這個領域的精英。中間當然是可以走曲線的,但是無論怎麽走,你的最終目標還是那個主線。現在很多新人都很在意自己的收入水平,每個人的能力水平和收入曲線並不是完全匹配的。而97电影院這些新人還在起點,仍然需要努力。等到你的能力水平上升到一個階段,你的收入自動會與你的能力相符。



對母校的祝福:
    感謝學校對自己的培養,希望學校搭建好育人的平台。在自己的印象中炸金花遊戲這所學校和炸金花遊戲學子都是最棒的,希望學校越來越好。

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